山西师范大学创建于1958年，坐落在华夏文明的重要发祥地古尧都临汾市。建校60年来，秉承师范教育的优良传统，不断深化教师教育改革，现已发展成为一所培养体系完备、办学特色鲜明的省属师范大学，是培养山西省基础教育师资的重要基地。
因教学、科研工作需要，现面向社会招聘博士研究生50名、硕士研究生19名，有关事项公告如下:
(1)2017、2018、2019年毕业于国内重点院校的硕士研究生(国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科)。
(2)2017、2018、2019年毕业于国(境)外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历和学位认证书的硕士研究生(国(境)外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学版本排名的前200名)。
(2)博士研究生年龄一般不超过45周岁(1973年5月14日以后出生);硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1983年5月14日以后出生)。
(3)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。
《山西师范大学2019年专项招聘工作人员报名表》(见附件);身份证原件及复印件;就业协议书;就业推荐表;本科及研究生阶段毕业证、学位证原件及复印件,暂未取得学历学位证书的2019年毕业生须提供在读证明(包含入学时间和毕业时间等);个人简历等。已毕业的留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。
现场审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业等信息。留学人员所学专业与招聘岗位专业不一致时，由招聘领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
组成5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或高校现场组织实施招聘。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数不达5人，直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数达5人及以上，应采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。
根据招聘考核结果或总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。 |
