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根据《尧都区医疗集团2019年下半年公开招聘合同制卫生专业技术人员实施方案》精神，现将招聘有关事项公告如下：
(3)面试由招聘领导组依据招聘岗位工作性质采取专业课理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
面试成绩为100分，及格线分的考生，取消拟聘资格。面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。 |
