2020山西晋中平遥事业单位招聘笔试考哪些科目？面试内容是什么？分值是多少？本文山西事业单位考试网为你解答以上问题；更多晋中事业单位招聘信息请查看山西事业单位考试网。
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线分(其中笔试成绩最低合格线分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为：普通事业单位不低于60分，卫生事业单位不低于70分。(根据省人社厅、省卫生厅《关于印发卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(晋人社厅发[2013]76号)文件精神,岗位要求为硕士研究生或具有中级及以上专业技术职务任职资格的，在公开招聘条件的基础上，可以通过面试考核的方式进行公开招聘。面试的合格分数为70分。)
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
普通事业单位笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
平遥县人民医院、平遥县中医院笔试内容为《卫生公共知识》，考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理等。
笔试准考证领取时间将通过平遥县人民政府网另行通知，笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。
面试由平遥县事业单位公开招聘工作领导组制定实施方案、组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在平遥县人民政府网站公布。
面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。
本文内容摘取自平遥县人民政府发布的《平遥县2020年事业单位公开招聘工作人员公告》，文章链接： |
