同步合肥市人社局考试动态信息：2019合肥市直事业单位招聘报名入口-合肥人事考试网。更多关于2019合肥市直事业单位招聘,事业单位报名入口,合肥人事考试,合肥市人社局的信息的内容，请关注安徽事业单位招聘网，以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。
1、报考人员登陆合肥人事考试网(报名。统一报名时间为2019年8月5日9：00至8月9日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至8月12日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于8月13日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为8月14日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于9月5日至9月6日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
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岗位类别?? 笔试科目（总分100分）? 面试或专业测试? 形式?? 科目1? 科目2? A类? 具体岗位详见岗位表? 《综合知识》? 占50%? 《专业知识（限财会、计算机、法律、软件工程）》? 或《申论》占50%? 结构化面试? B类? 具体岗位详见岗位表? 《教育教学理论》? ——? 专业测试，详见? 后续公告? 具体岗位详见岗位表? 《综合知识》? ——? 专业测试，详见? 后续公告
语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分;
《专业知识》(财会、计算机、法律、软件工程)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;
2、报考人员必须于个人报名后24小时至7月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于7月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4、完成网上缴费后，可于8月1日至8月2日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
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