各县(市、区)人力资源和社会保障局、市市场监督管理局、市行政审批服务管理局、各有关企业：
根据国家人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（第19号令）第22条、第23条的规定和山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强对劳务派遣机构监管工作的通知》（晋人社厅函〔2020〕1号）和吕梁市人力资源和社会保障局《关于转发关于进一步加强对劳务派遣机构监管工作的通知的通知》（吕人社函〔2020〕59号要求，我局采取机构自查、书面审查、系统核查、个别约谈等形式，针对劳务派遣机构经营情况、劳动用工情况、工资支付情况、被派遣劳动者参保情况、派遣期限和用工岗位情况、是否设立子公司分公司等情况，组织各县（市区）和市属劳务派遣机构进行了经营情况审核，现将市管劳务派遣机构核验结果公示如下：
经审核,上报材料及时完整，经营情况基本符合要求，开展经营活动，遵章守纪、诚实守信的22家服务机构审核合格。
经审核对存在违反劳务派遣规定，未足额缴纳社会保险、少数人员支付工资不达最低工资标准、个别未按《劳动合同法》规定签订合同少于二年等问题的劳务派遣机构，于6月30日前完成整改，未在限定期限内完成整改的将列入经营异常。
被列入限期整改的劳务派遣经营机构，按规定时间组织整改，并向我局提交整改报告，列入经营异常的机构要停止一切活动。 |
