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【山西省人才网_山西省招聘网_山西省最新人才招聘信息】-前程无忧

时间:2020-07-27 11:32:18  来源:本站  作者:

  任职条件:1、普通话标准、流利,具有较强的语言表达能力和沟通能力;2、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;3、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;4、反应机敏,思维条理性强;5、有自信心,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;6、有银行渠道销售经验者优先。岗位职责:1、根据公司计划针对已拓展的银行体系业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;5、完成领导交办的其他工作

  销售代表底薪4000+五险太原富库互动信息技术有限公司太原0.4-1万/月07-27

  学历要求:高中工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  太原富库互动信息技术有限公司——是深圳天助网太原分公司。致力服务于中小企业,利用网络拓宽营销渠道,提高知名度,提升营业额。岗位职责1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;4、通过网络进行客户开发和业务拓展;5、协调公司内部资源,提高客户满意度。任职要求1.有互联网销售经验者优先;2.性格开朗活泼,学习能力强,有较强的销售意识和销售热情;3.在校期间组织过活动者以及爱好运动者优先。福利:国家法定节假日+节日福利+生日福利+年终福利+免费旅游(月度游,季度游,年度出国游)晋升空间:商务代表---商务主管---商务经理---商务总监【培训体系】1.新人阶段:岗前培训+企业文化培训+专业知识培训+产品知识培训+营销技能培训2.成长阶段:专业的营销技巧提升培训+职业素养培训3.储备阶段:管理能力与意识培训+储备岗位专业技能培训有意者可直接电话联系,联系方式见公司介绍公司地址:南内环街与平阳路交叉口西南角金茂数码大厦B座16层e户乘车路线路、606路支、65路、65路支、804路、807路、813路、814路、824路、825路、838路内外环、849路、851路、856路和903路等公交,财大北校站下车。

  要求***,初中及以上学历 , 学习电焊及管道安装等技能,具备较高的纪律性、责任心、语言表达能力、学习能力。薪资:2500 + 绩效联系人:张经理

  汽车销售经理/二网拓展总经理上海车团网络信息技术有限公司晋中1-1.5万/月07-27

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责:1)负责汽车二级网络(加盟商、经销商等)渠道的拓展和开发2)负责在售汽车品牌经销商业务的拓展3)负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的开展5)负责日常客户的接待与洽谈,执行销售流程,完成销售任务6)办理新车销售的各项手续岗位要求:1、28-40岁,大专及以上学历,沟通能力强;2、3年以上汽车平台销售工作经验,有稳定资源的优先考虑;3、有团队管理经验,自发性、积极性强,能够带领团队完成目标;4、热爱汽车销售工作,会驾驶,有4S店销售经理及大客户经理经验;5、有一定学习能力及上进心,有一定的渠道及人脉。

  1、产品销售2、顾客服务3、门店运营4、品牌维护工作地点漳州市各地均有门店。

  渠道销售专员(太原)绿地集团太原置业有限公司太原-小店区6-8千/月07-27

  工作内容:1,负责项目外场的客户拓展工作,积极拓展外部客源;2,熟悉爱你过目相关内容,掌握专业知识,提高拓客成交率;3,与案场销售代表对接客户,完成销售指标;4,在职责范围内妥善解决客户的意见和要求职位要求:1,拓客渠道经验,2,沟通表达能力,有较强的市场拓展渠道能力,有抗压性工作时间:1-2年

  一.工作职责:1、负责全国或细分市场进行机械、密封产品的推广和销售,完成销售指标; 2、熟悉产品的各种应用知识,协助客户进行技术选型以及提供其他技术服务; 3、独立完成目标客户的拜访及沟通,制定客户销售计划和销售预测并及时、准确的提交销售报告; 4、对交货期、产品的适用性、保质期、定价及相关商务内容与客户沟通。二:职位要求:1、机械、机电、自动化相关专业大专以上学历;2、具有一到二年工业自动化相关技术或销售工作经历;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、熟练使用ACTOCAD,Office等软件; 5、可以适应出差【福利待遇】1、月薪由基本工资4500+奖金构成,奖金面议;2、法定节假日、双休、带薪年休假;3、转正后五险一金;(另为每位员工缴纳商业意外保险)4、交通、通讯等补贴;5、节日及生日福利(提供礼品或礼金);6、职务升迁(提供公平竟升机会);7、每年不定期员工旅游;8、每年定期员工体检;上班时间:销售人员根据具体情况

  徳佑房产经纪人山西木子房地产经纪有限公司太原-万柏林区0.8-2万/月07-27

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  岗位职责:1.负责线上新房、二手房、租赁房源及客源的维护。2.提供顾问式的咨询服务,为客户提供优质的看房体验。3.签约后买卖双方的交易合同及手续的跟进办理。(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累)岗位要求:1、年满18周岁,敢于挑战2、大专以上学历,优秀者可放宽学历3、喜欢销售,热爱销售4、有良好的团队精神,沟通能力,性格开朗透明完整的晋升空间:经纪人--店长--商圈经理––公司合伙人薪资待遇:底薪3500+高提成(25%-70%)+各种奖励+带薪培训公司附加福利:生日礼物、月度奖金、出国旅游培训系统完整1.新人一对一帮带,快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧2.进阶培训:交易技巧、谈判技巧、法律知识、房产知识

  1、负责自有产品的日常运营工作,如期完成公司运营目标;2、负责自有产品的市场宣传及合作推广,跟踪运营数据,并根据数据分析、总结和改进运营策略;3、搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从市场运营角度提出优化意见;4、关注行业市场,做好竞争对手分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析,定期出具运营优化方案;5、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作。任职要求:1、熟悉推广、运营等工作流程,对运营方式熟悉;2、具备完整推广、运营经验者优先;3、了解教育行业数据分析,熟悉用户行为;4、热爱互联网事业,能敏锐地把握互联网市场和相关行业动态;5、大学本科以上学历,有上进心,思维敏捷,善于沟通,有良好的团队协作和配合精神;6、有较强的文案编写能力;7、有海量渠道推广资源者优先。

  学历要求:大专工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  任职资格:1、大专以上学历,计算机相关专业或通信工程优先考虑;2、掌握传输原理、熟悉传输网络架构,掌握传输网络建设及传输网络优化等技能;3、熟练应用CAD绘图软件,20-30岁有通信类相关工作优先;4、具备相关网络设备调试能力;工作内容:1、负责通信线路设计的前期路由勘察及测绘草图;2、负责完成通信线路设计、CAD制图、概预算等;3、负责通信工程现场实施;4、负责通信系统日常巡检、故障排除、方式安排、业务配置等;5、售前售后技术支持服务;

  任职要求:1、2020年应届实习生,专业不限。2、学习适应能力和应变能力要强。3、要有好的团队融入感和团队合作意识。4、勤奋好学,勇于挑战。福利待遇:1、基本工资3200+绩效奖金1000+免费培训+免费提供住宿2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。4、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1.产品试用:工依据销售人员反馈信息与终端客户沟通确认试用要求与时间。确定后按照约定时间上门安装试用相关产品; 2.产品安装:依据安装任务与终端客户沟通安装要求与时间。确定后安装条件与时间后,按照约定时间上门安装相关产品; 3.产品维护:终端客户在设备使用过程中,遇到产品相关的疑难问题。工程师应依据客户需求与设备故障给出有效解决方案,同时对客户产品定期巡防,预防后期使用中的故障,提升产品使用效果与感受。; 4.信息反馈:详细准确的反馈终端客户需求与产品建议,及时填写相关产品反馈信息流程,将一线产品质量信息与客户对产品的建议如实反馈部门,提升产品市场适应能力,提高客户满意度; 5.提升产品服务能力:不断学习产品相关知识,提升自身技术能力,满足客户服务需求。确保试用、安装、维护中的专业服务能力,不断提升自身素质,给予客户专业有效的技术服务,确保自身能够满足市场产品服务需求。 6、领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,理工类相关专业,有售后客户服务方面经验; 2、从事过医疗产品安装与培训工作,有医学影像专业基础;3、有导管室跟台经历优先考虑; 4、有较强的语言沟通及表达能力。

  省区副经理/城市经理汇泽信息技术有限公司太原0.7-1.6万/月07-27

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1、负责管辖区域内经销商和直营门店系统客户拓展和维护,确保业绩的达成;2、联系和协调合作门店,策划分管区域市场推广活动,维护终端的陈列,确保品牌统一的形象标准;3、协助省区经理制定年度区域有效门店的开发计划和市场推广活动的牵头落实;4、根据市场以及门店具体需要进行市场推广活动方案的执行,协助门店拉升三级销售;4、收集各区域市场信息及分析工作,提出合适的市场推广创意;5、负责辖区内客户和导购的产品知识培训。任职要求:1、大专以上学历,2年以上母婴行业、营养品或保健品、母婴零售行业工作经验优先;2、有直营门店拓展和管理经验;3、拥有较丰富的管理区域母婴客户资源,优秀的沟通及谈判技巧,责任心强,逻辑思维强;4、优秀的表达能力和谈判技巧,能落地到市县镇各终端门店市场;5、吃苦耐劳,弹性办公地点,能适应每月频繁的出差。能力稍强者,可应聘省区副经理。弹性的办公地点和办公时间,常驻地在山西太原、运城均可

  轻奢女装店长-太原万象城深圳诺辉杭商贸有限公司太原6-8千/月07-27

  学历要求:工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责: 1、负责相关门店的日常运营及工作;2、独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、形象维护、销售指导有丰富的经验;3、关注竞品,了解竞品销售、员工、商品发展趋势;4、根据营运部门年度陈列计划对店铺陈列进行巡视调整及指导,辅助提高终端店铺的业绩;5、协助维护与商场的关系,配合商场和公司完成相关工作;6、带领度团队执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作;正面引导员工心态,提升团队的执行力及凝聚力;7、积极推进会员工作,带领员工做好会员维护,提高复购率;9、店铺社交销售宣传,包括微信、微博等宣传照片,服装硬照等进行销售,并带领员工完成社交平台每日、每月、每年的任务;任职要求:- 大专以上学历,形象气质良好;- 熟悉品牌服装零售运作各个工作环节;- 热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;- 具备较强的谈判、管理和执行能力;- 具有良好的职业素质和敬业精神;- 擅长零售业务细节与货品管理,3年以上品牌女装或2年以上高端女装销售管理实战经验;

  Java开发工程师(太原)北京炎黄新星网络科技有限公司太原6-8千/月07-27

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:上市公司公司规模:500-1000人

  岗位职责:1.精通JAVA面向对象编程,精通Servlet、Jsp、Jdbc、HTML,2.熟悉MVC结构、Apache Web Server,Tomcat,Struts等各种开源工程技术;3.2年及以上java开发经验;4.熟悉数据库开发,具有MySQL、SQLServer、Oracle数据库开发应验;5熟悉Linux操作平台,及其常用的Web应用服务器;6.熟悉weblogic等应用服务软件;7.有wap平台开发经验者优先;8.具有良好的敬业精神和团队合作精神;

  学历要求:中专工作经验:2年公司性质:合资公司规模:1000-5000人

  1、负责销售额的完成 2、负责调查客户的资信、草签合同、履行合同3、负责货款回笼工作4、负责按月对帐,如发现差异要求查明原因,及时纠正5、负责管辖区内的市场信息汇总,并在每月25日前上交当月工作总结及下月工作计划6、负责管辖区域内的每月指标分解、营销建议、冰柜投放管理7、负责做好零售市场的铺货工作,协助客户开拓市场,对空白区域努力挖掘新的经销客户8、负责促销策划的提出,促销期间产品及赠品的流向控制,及事后的分析总结。9、负责日常价格执行情况的控制、管理10、负责按分公司铺货检查标准对管辖区域的零售店铺货情况,海报张贴情况进行检查任职要求:中专及以上,市场营销专业;从事市场营销工作一年以上;懂计算机操作;熟悉快速消费品销售,并在该行业中从事2年以上工作,有一定的终端渠道开发经验;语言、书面表达能力强;有良好的业务素质,把握客户心理能力强;身体健康,工作踏实,责任心强,能够接受经常出差。

  服务工程师(大同地区)北京华源泰盟节能设备有限公司大同4.5-6千/月07-27

  岗位职责:1.主要负责大型工业余热回收系统工程中溴化锂制冷(制热)设备的调试、运行及售后服务;2.项目现场其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,热能动力、暖通空调,机电相关专业;2.熟知溴化锂制冷设备的原理和结构,操作技术熟练;熟悉溴化锂制冷、制热设备的调试、运行、维护;熟悉相应零部件结构,具备相应关键零部件故障分析处理能力;3..具备一定的电工、装配钳工、焊工的基本操作技能;有一定的文件编写能力;4.能够独立承担本职工作;5.能够适应出差,身体健康,吃苦耐劳;6.有电厂、热网工作经验优先考虑。 工作地点 山西大同

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

  1、负责汽车装潢用品的销售、进货、存货,做好进销存账目;2、负责安排销售部新车的装潢安排工作;3、负责对账、制作报表等;4、领导安排的其他工作。

  奢侈品女装GIADA销售培训生,太原(年薪10万元)迦达高级时装有限公司太原7.5-9千/月07-27

  工作内容:★学习奢侈品行业相关知识和销售技能,在奢侈品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务,传递优雅自信的生活理念;★参与门店日常运营,独立承担门店日常事务;★协助维护所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;★职业生涯发展路径:(1) 零售管理方向; (2) 销售专家方向。工作要求:★统招本科以上学历,专业不限;★认同门店销售工作,具备良好的服务意识,有志成为奢侈品行业的销售精英。★形象气质佳,有良好的亲和力和感染力,乐于与人交流;★具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。薪资福利:★年薪约10万元(转正后固定工资5000-6000元/月+试用期通过上岗考试计提奖金)★试用期间起通过上岗资格考试即可计提奖金;入职即享受五险一金、商业保险、餐费补助、定期体检、节日福利。

  学历要求:高中工作经验:无需经验公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、严格执行公司各项质量检验制度及国家相关食品法规;2、熟悉食品检验所用的常规仪器、设备的操作,在开始检验前做到对所有检验仪器和设备进行校正工作,以消除仪器带来的误差。3、严格执行公司的检验规程、检验频次、检验指标等,负责对检验数据进行分析,从而对产品做出合理判定。4、能及时发现产品质量变化态势,并积极将情况反馈给上级领导和生产部门,以便能及早预控,减少不合格品的出现;5、按时完成领导交办的其他任务。

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