放眼山西当下，特别是省第十一次党代会以来，山西干部的精气神发生了巨大变化：主动拼搏的大刀阔斧、不甘人后的奋起直追、直面挑战的义无反顾、迎难而上的执着坚韧、敢闯敢试的披荆斩棘、改革创新的开拓进取……
深刻汲取管党不严、治党不力的沉痛教训，山西省委连续两年以史无前例的力度推进正风反腐，涤荡污垢，激浊扬清。贪污受贿者锒铛入狱、胡作非为者受到惩戒、心存侥幸者幡然悔悟，全省政治生态发生了根本变化。
对广大党员干部而言，则既亲身经历了一场大考验，也在心灵上接受了一次大洗礼。
刚刚过去的2016年，“两学一做”在全省12.6万个基层党组织、241.6万名党员中同步开展。省委省政府以此为契机，大力弘扬吕梁、太行和右玉精神，依托红色教育基地、运用先进典型深化学习教育，进一步让党员思想上有触动、行动上有榜样。
净化政治生态的各项措施，如同一场场大雨，洗净了雾霾弥漫的天空，纯洁了广大干部的心灵，给山西送来了湿润清新的空气。
方山县委书记王锦锋坦言：以前班子主要领导干部的工作“重心”在上面，平常主要忙着“向上看”，而现在工作状态完全不一样了。
省直机关一位处长感慨：过去流连于各大酒楼的干部回到了食堂，周二上班、周五便不见人影的“二五”干部开始深入基层，热衷于穿名牌高消费的干部也不再追求低级趣味。
前不久，晋中政务大厅摇身变为“市民之家”。42个部门进驻、涉及审批事项348项，“一站式”的办公流程，提高了效率，便利了群众。“以前企业要投资一个项目，办理立项手续前需要先办理‘节能评估和审查’‘投资项目环境评价’两个手续，前前后后将近30天。现在这两个前置条件取消后，我们仅用3天就办完了全部手续。”市民王先生亲身体验后大加赞叹，说在“市民之家”办事真是一次愉快之旅。
风清气正就是最好的“阳光雨露”，山西省政治生态的全面优化也为广大干部干事创业提供了广阔舞台。围绕项目建设、脱贫攻坚、招商引资等各项工作，全省干部只争朝夕抓发展、凝心聚力解难题。
“党风正、政风清带动了社会风气一并好转，基层也出现了新气象。”乡宁县枣岭乡党委书记王海鸣说，他们通过解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严格落实村务、财务公开制度，加强农村“三资”管理， 百姓心气顺了，基层矛盾明显减少。
现在，人们能明显感觉到，在全省各地，干部的精神面貌变了，干事创业的劲头足了，比学赶超、落后知耻的氛围浓了。
山西正处于重要历史关头，面临的挑战和考验前所未有。在选拔任用干部上，选什么人、用什么人有着特殊重要的意义。
临汾新提拔的162名县处级干部八成来自基层，大同从脱贫攻坚一线、重大项目实施中选拔干部77名，吕梁围绕脱贫攻坚配干部、围绕产业特色用干部……截至去年9月底，我省市县乡三级领导班子换届圆满结束，注重实绩、注重基层成为这次换届的鲜明导向。
全省优秀乡镇党委书记李晓钦在担任交口县双池镇镇长、书记期间，各项工作都走在全县前列。这次换届，她被提拔为吕梁市政府所在地的离石区委常委、组织部长。她说：“我连市领导的门都找不见，面也没见过几次，这次提拔只能说明一点：上级领导重用勤勉实干的干部。”
不只李晓钦，这次换届，全省优秀乡镇党委书记、洪洞县堤村乡原党委书记刘舒华被直接选拔为古县县长；全国先进工作者、襄汾县邓庄镇原党委书记马健被选拔为永和县委常委、常务副县长……一大批敢于吃苦、年轻有为的优秀草根干部被推到前台，走上领导岗位。
换届选出了新班子、新干部，换来了新干劲、新形象。以前跑要等靠、“飘在空中”的工作状态不见了，脚踏实地、攻坚克难的工作状态回来了。
吕梁离石区新一届领导班子组建后，市委常委、区委书记常书铭带领一班人迅速承接起发展“接力棒”。他不辞辛苦，万里奔波，半年跑了7个省市区，深入考察学习全国各地云计算发展模式和大数据产业，并最终成功引进华为，在离石联手打造山西唯一节点的大数据中心。
刘舒华履新古县县长后，上任伊始就主动包联了正泰煤气化公司120万吨焦炉技改置换这个因资金短缺而搁置多年的“老大难”项目。她紧抓北京建龙重工集团来晋投资这一重大机遇，积极洽谈对接，最终与这家中国500强企业签署战略合作协议。由此，不仅一举解决了项目资金难题和产品稳定销售问题，还引进了先进的管理模式和发展理念，推动了企业的长远发展。
干部选任的风清气正在全省从上至下形成了很好的传导作用。李晓钦和记者聊起下一步工作思路时说：“组织上怎样选我用我，我就怎样选人用人。考察干部不看关系不看背景，关键看你为党、为群众做了什么。”
在其位就要谋其政，行其权就要担其责。推进干部能上能下，把不合格、不适应、不胜任的干部调整下来，也是干部换届释放出的清晰信号。
这次换届，全省共调整不适宜担任现职乡镇干部56名，其中正科级9名，副科级47名。
五期叠加、经济拐点、决胜小康，山西面临的挑战和考验前所未有。我们该走向哪里？又该怎么来走？全省干部群众迫切需要一个答案。
去年7月以来，省委确立的“一个指引、两手硬”重大思路和要求，已经成为全省上下的高度共识和自觉行动。特别是省第十一次党代会的召开，明确提出了今后五年治晋理政的总方略总要求总目标，对全省经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设作出全面部署，像一盏明灯照亮了山西前进的道路。
“山西干部从来没有像前段那么困惑过，也从来没有像现在这样被一个报告打开了心结。”省社科院院长李中元说，“报告全面系统科学创新地回答了‘五期叠加’阶段山西发展的一系列重大问题，正能量巨大，振奋人心。”
在煤炭回暖形势下，还要不要继续去产能减产量？党代会报告传达出了明确信号：必须彻底丢掉再现煤炭十年黄金期的幻想，紧紧抓住市场倒逼的历史机遇，坚定不移走上转型之路。
据此，省内七大国有煤炭集团方向明确，步调一致，承担应有的责任和义务，扎实推进煤炭去产能。山西焦煤与各煤炭子公司、关闭退出矿井逐一签订了《目标责任书》，明确时间节点和进度安排。同煤集团成立8个工作组，制定责任清单，层层分解责任、层层压实，各项工作顺利推进，特别是分流职工已全部安置。阳煤集团发展计划部祁建强介绍，“十三五”期间，阳煤要去产能1700多万吨。
一系列重大举措的开展，有效巩固了煤炭行业化解过剩产能的阶段性成果，为促进煤炭行业企稳回升脱困发展奠定了良好的基础。最新统计表明，山西煤炭产量占全国的1/4，而去年1月—11月全省煤炭减产量就占到全国的39%，山西一省的原煤减少量超过内蒙古、陕西、河南、山东四省份减少量之和。与此同时，山西煤炭行业结束了连续26个月的亏损局面。
“省党代会报告强调，‘要把脱贫攻坚摆在全省工作突出位置，贫困地区要以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局’，这让我们既有压力更有动力。”前一段时间，吕梁市扶贫开发服务中心主任陈林强带领工作人员，每天加班至深夜。他们针对吕梁扶贫工作中存在的不足查找问题，认真梳理出一系列意见与建议，市委、市政府据此出台了关于精准扶贫、精准脱贫的12条实施意见。
采访忻州市外事侨务旅游局局长杨松树时，他特地拿出一张刊登省党代会报告的《山西日报》，报告里要塑造和展示山西“表里山河、生态美好的壮丽形象”的表述被红笔醒目地标出。“这就是忻州大抓快上文旅产业的‘底气’所在。”杨松树透露，最近忻州不仅正在积极为芦芽山“申遗”，还忙着另一件大事，就是申办亚太旅游休闲大会。
说易行难。领导干部敢于担当，必然触动一些人的“奶酪”，讲一些得罪人的话，做一些得罪人的事。这就要求各级党组织旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。
在省第十一次党代会的报告中，骆惠宁书记的表态铿锵有力：“为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”
省党代会后，省委又及时下发了《山西省激励干部担当作为干事创业办法（试行）》《山西省支持干部改革创新合理容错办法（试行）》。这些办法围绕重点解决干部干事创业内生动力不足的问题，从政治上、精神上、物质上、生活上和工作上对积极干事创业、工作业绩突出的干部旗帜鲜明褒奖，对大胆改革创新的干部予以支持和保护。
这是省委给干事创业的干部撑起的一把“保护伞”，也是省委率先垂范，为全省干部负责担当作出的表率。
想干愿干积极干的“底气”更足，敢作敢为敢干事的“腰杆”更硬——敢于担当，正在成为越来越多干部特别是领导干部的自觉追求。
汾阳市杏花村镇杜村，由于“两委”主干长期不和、互相拆台，30年都没有给村民批过一块宅基地，群众怨气很大。尽管问题就摆在明面儿上，但过去镇里干部谁也害怕担责，人人不愿惹事，一直装作没看见。新任镇党委书记张映楠主动“包”下这个后进村，顶着压力耐心细致做工作，终于使村支书、村委会主任捐弃前嫌，握手言欢。前不久，该村破天荒地开工兴建两栋居民住宅楼，困扰了全村人几十年的问题迎刃而解。
吕梁离石区凤山街道办事处下辖10个城中村，因拆迁占地引发的矛盾很多。新任街办主任张能强放开手脚，逐一化解，上任10个月已经处理了多起棘手难缠的信访事件。他深有感触地说：“容错免责机制让干部轻装上阵，无异于给我们放胆工作加上了一道‘护身符’。”
在临汾，市委书记、市长亲自主持策划了一场具有“国际范儿”的高端招才引智活动，诚邀25位国家“千人计划”顶尖专家走进临汾转化科研成果。在长治，从市县领导、市直部门负责人到派驻贫困村的干部，去年“十一”期间一头“扎”到贫困农村，主动帮穷“亲戚”出主意、找出路、解难题。在吕梁，大规模的招商引资活动进行得如火如荼。该市引进世界顶级咨询公司麦肯锡，高端编制全市产业规划，把吕梁的资源放到全球去配置。
各地党委在加强全面从严治党的同时，也理直气壮地加强了对经济工作的领导。随着各项促发展举措的不断出台，随着供给侧结构性改革的深入推进，2016年全省经济正在发生一些标志性、转折性、趋势性变化，扭转了持续下行态势，显示出稳步向好、坚定转型的大趋势，经济增长低位企稳回升，经济结构和增长方式有所优化，改革开放取得新进展。
塑造美好形象，首先在于塑造党员干部的美好形象。实现振兴崛起，必然离不开一支过硬的干部队伍。
省委书记骆惠宁在省第十一次党代会上要求全省干部，“以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，积极应对各种困难和挑战，殚精竭虑办好山西的事情，满怀信心创造山西的美好未来！”
忠诚担当、改革创新、凝心聚力、攻坚克难。全省干部队伍正抖擞精神，加快山西步伐，走出山西路径，交上山西答卷！ |
