3月16日晚，吕梁市高级中学召开新进教师培养工作会议，主要针对进校未满三年的青年教师的培养工作进行了部署安排。目前，青年教师的专业化成长和个人素养的高低，直接关系到吕梁市高级中学未来的发展，因此，学校把加强青年教师的培养力度作为教师专业成长的重点工作来抓。教务处为此新修定“三六九”培训计划，让青年教师的培训工作更有科学性、针对性和系统性。
会上，教务处吕永乾主任简要解读了学校培养青年教师的计划和方案，他说，今天我们召开青年教师成长发展会议，对于学校长远的发展有着重大的意义，吕中未来的发展一定要靠在座的青年教师。学校新一轮改革发展以来，一大批优秀青年教师涌现在教学管理的各个岗位，不断成为学校发展的中间力量。青年教师一定要自觉学习，不断充实自己，提高自己，早日让自己成为学校的骨干教师、名师。最后，马新明副校长向全体青年教师提了几点要求：一是要怀揣理想，怀揣责任；二是要加强学习，加强反思；三是要注重务实，注重创新；四是要不懈追求，不懈进取。与会青年教师纷纷表示，要进一步加强工作的责任心，端正教学态度，规范教学行为，积极参与学校的各项工作，让自己尽快朝着骨干和名师的道路上前进。 |
